Ben jij die gastvrije beveiliger die het leuk vindt om veel in contact te zijn met mensen? Ben je daarnaast graag met alle vormen van beveiligingsdienstverlening bezig en ben je ook bereid om in wisselende diensten te werken? Dan komen wij graag met jou in contact!

Als beveiliger ben je bij de gemeente Amsterdam verantwoordelijk voor de ontvangst van bezoekers, registreer je bezoekers en geef je bezoekerspassen uit. Ook houd je je bezig met de toegangscontrole van personen, registratie van voertuigen en loop je controle-, brand- en sluitrondes. Doordat je als beveiliger een publieke functie hebt is het belangrijk dat je je bewust bent van je eigen handelen en altijd representatief op je dienst verschijnt. Door jouw aanwezigheid voelen de bezoekers zich zeer welkom en veilig in het pand.

Werken bij G4S en Defensie? Je moet het maar kunnen! Beveiligers werkzaam voor G4S kunnen zich aanmelden om reservist te worden bij Defensie. Hierdoor werk je voor zowel G4S als Defensie. Interesse? Laat het de Recruiter weten tijdens de telefonische intake!

Diploma's | Certificaten | Overige
  • Je bent in bezit van het diploma Beveiliger 2;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent flexibel inzetbaar (dag, avond, nacht, weekend);
  • Je bent bereid om met het OV naar het object te reizen.
Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
  • Een salaris tussen de €13,17 en €15,69 per uur, dit is afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een vast contract is bespreekbaar; 
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%;
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%
  • 24 vakantiedagen op basis van fulltime;
  • Uitstekende pensioenregeling;
  • Een gratis NS Business Card die je ook privé mag gebruiken;
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse opleidingen naar keuze;
  • Korting op een sportschoolabonnement en weekendjes weg;
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500,- netto tot en met 30 juni 2022. 
Interesse:
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Oscar van Dijk (Recruiter) via 06-25677180

SOLLICITATIEPROCEDURE

NEEM CONTACT OP

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Stuur een e-mail