Ben jij op zoek naar een uitdagende stap in je carrière en wil je dit doen bij een leuke organisatie die jou alle facetten van het recruitment vak leert? Dan zoeken wij jou om ons recruitment team te komen versterken!

Jouw rol
Op dit moment hebben we nog geen Campus Recruiter in het team. Het is onze ambitie om meer jonge collega’s voor G4S te werven en zodoende campus recruitment actiever in te zetten. Jij vindt het leuk om jonge mensen te enthousiasmeren en aan onze organisatie te binden. Je gaat samenwerken met onze andere Recruiters en collega’s uit de praktijk die zich ook inzetten voor het werven en begeleiden van starters binnen G4S.

De functie is nieuw, dus je hebt veel vrijheid om nieuwe paden in te slaan en het campus recruitment goed neer te zetten. Je kunt volop initiatief nemen en experimenteren om goed met de doelgroep in contact te komen. Uiteraard word je ook begeleid door ervaren teamgenoten, zodat je kunt groeien in je rol. Verbinding maken met andere mensen gaat jou goed af en het lijkt je leuk om G4S te vertegenwoordigen op stagemarkten, banenmarkten en andere (recruitment) events.

Het team
Ons team bestaat momenteel uit 5 Recruiters en 3 werkstudenten. Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor alle vacatures binnen G4S en draaien we mooie projecten voor de organisatie. We houden van mensen die kansen zien, een kritische blik meenemen en mee willen bouwen aan onze toekomst. Spreekt dat jou aan? Dan is dit het ideale moment om bij ons in te stappen.
Wij vragen:
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Je bent tussen de 32 - 40 uur per week beschikbaar. 
  • Je bent leergierig en hebt een positieve instelling
  • Je hebt plezier in het creëren van oplossingen en het bewandelen van nieuwe paden
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het Recruitment/HR vak
Wij bieden:
  • Een bruto maand salaris van minimaal €2200,- en maximaal €3300,- o.b.v. een 40-urige werkweek, dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • 8,5% vakantiegeld
  • Bonus 7,5% (afhankelijk van het bedrijfsresultaat)
  • 25 vakantiedagen als je fulltime werkt
  • De optie om extra roostervrije tijd en verlof te kopen
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling via BeFrank
  • Een laptop en smartphone in bruikleen 
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van een budget om je werkplek thuis in te richten
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via Online Academy
Tijdens de sollicitatieprocedure kan er gevraagd worden om een aanvullende persoonlijkheid- en/of capaciteitentest te maken. Daarnaast werken wij met een (antecedenten) screening via de Politie en een referentie check.

Wil je meer informatie en/of heb je vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Aaron Herschberg via 06-51845688

SOLLICITATIEPROCEDURE

NEEM CONTACT OP

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.