Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière als leidinggevende binnen de beveiligingsbranche? Ben jij daarnaast in staat om mensen te motiveren en sta je stevig in je schoenen? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!
Als groepsleider bij G4S stuur je een team van beveiligers aan bij de HTM. Je voert zelfstandig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de beveiligers en coacht hen waar nodig. Verder ben je in je rol als groepsleider de spil tussen het kantoorpersoneel en de medewerkers. Problemen waar je als coördinator tegenaan loopt op de werkvloer weet jij door je doortastendheid snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Het voeren van gesprekken met de klant waarin je de kwaliteit van de dienstverlening bespreekt behoort ook tot jouw takenpakket. Daarnaast houd je je bezig met het opstellen van objectgebonden instructies, start je nieuwe klanten op en werk je nauw samen met de operationeel manager waaraan je rapporteert. Kortom, een zeer veelzijdige functie voor iemand die op zoek is naar een baan met veel verantwoordelijkheid waarin je je leidinggevende skills verder kan ontwikkelen!
Wij vragen:
- In het bezit van het Beveiliger 2 diploma (eis)
- In het bezit bent van het Coördinator Beveiliging diploma (pre).
- aantoonbare leidinggevende ervaring.
- In het bezit bent van eigen vervoer zoals een auto (eis)
- Goed overweg kunt met het MS Office pakket
Wij geven:
- Startsalaris tussen € 13,70 en € 16,50 bruto per uur afhankelijk van leeftijd en ervaring; op termijn is doorgroei mogelijk naar schaal 5 van CAO Particuliere Beveiliging.
- Een contract voor 38 uur per week en een vast contract is bespreekbaar.
- Reiskostenvergoeding;
- Een eindejaarsuitkering van 2,01%;
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!
- Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg.
- Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500,- netto tot en met 30 juni 2022.
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Jerome Prins (Recruiter) via 06-132 532 67.
