Heb jij ervaring met projectmanagement, waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor meerdere projecten tegelijkertijd? En heb jij succes geboekt met het implementeren van nieuwe instrumenten, systemen en het inrichten van processen, waarbij je graag het verschil maakt voor onze medewerkers?
Dan maken we graag kennis met jou!
Als HR Projectmanager bij G4S ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van kleine- en grootschalige projecten binnen het HR speelveld. Je bent ondernemend en in staat om zelfstandig projecten te starten en tot een goed einde te brengen. Hierbij heb je zelf ook een actieve rol in uitvoering van de diverse projecten. Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen en realiseren van de strategie van de organisatiedoelstellingen.
Je bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te initiëren en te leiden, waarbij je indirect leiding geeft aan de samengestelde projectteams. Zo ben je de ene keer bezig met een cultuurverandering en de andere keer implementeer je nieuwe processen of systemen. Je bent hands-on en niet te beroerd je handen uit de mouwen te steken. Een business case schrijven is jou niet vreemd en je hebt ervaring in een politiek speelveld met meerdere stakeholders en diverse -tegenstrijdige- belangen. Je rapporteert de genomen stappen in het project, gemaakte keuzes, budget en eventuele risico´s en issues aan jouw leidinggevende en/of HR MT.
Wij vragen: