Vind jij gecompliceerde puzzels in de planning een uitdaging? Weet jij de gulden middenweg te vinden tussen klantbelang en medewerkerstevredenheid en durf je daarin beslissingen te nemen? Dan komt G4S graag in contact met jou!

Als personeelsplanner ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse en periode planning van ongeveer 60-80 beveiligingsmedewerkers/hospitality professionals. Deze medewerkers werken verspreid over meerdere locaties. Dit houdt in dat je 4-wekelijkse roosters maakt, rekening houdend met onder andere: contracturen, verlofaanvragen, wettelijke-en cao regelgeving, de klantvraag, wensen van medewerkers en overige voorwaarden. Je houdt je actief bezit met het analyseren van onze capaciteit en het urenmanagement om zodoende een efficient en goed rooster te maken voor onze medewerkers. Je weet de financiele effecten van jouw handelen ook goed in te schatten.

Naast de lange termijn, spelen er ook ad-hoc situaties op de planning. Je hebt geen moeite om je aan te passen aan deze dagelijkse onvoorziene gebeurtenissen. Dat betekent snel schakelen, terwijl je toch ook vooruit blijft kijken. Je ziet het als een uitdaging om een veranderende situatie tot een succes te brengen. Je blijft positief en oplossingsgericht in crisissituaties en communiceert veranderingen of oplossingen naar alle partijen. Je bent een duizendpoot en weet als geen ander de juiste prioriteiten te stellen. Je bent een echte teamspeler en pakt alle klussen met twee handen aan.

 

Jij krijgt:

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.900 en €3.300 o.b.v. een 40-urige werkweek (dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
  • 8,5% vakantietoeslag
  • Een interessante winstdelingsregeling
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via Online Academy
  • Reiskostenvergoeding
  • Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!
  • Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500,- netto tot en met 31 december 2022.

Wij vragen

  • Een afgeronde MBO opleiding niveau 4
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het maken van personeelsplanningen
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Ervaring in de beveiligingsbranche (is een pre)
  • Ervaring met de huidige CAO particuliere beveiliging (is een pre)
  • Vanwege de huidige teamsamenstelling spreken wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar een vrouw

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en denk je dat jij de planner bent die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Mocht je vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Jerry Bakker (Recruiter) via 06-22 555 389.

SOLLICITATIEPROCEDURE

NEEM CONTACT OP

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Bakker, (Jerry) J.