Zoek jij in omgeving Amsterdam een uitdagende baan als receptionist(e) en ben je gemiddeld 4 dagen per week beschikbaar? Weet jij als geen ander tactisch te handelen en bezoekers op de juiste wijze aan te spreken? Dan is deze functie binnen o.a. het domein Justitie en Veiligheid echt iets voor jou!

Wij zoeken een flexibele receptionist(e) met gastvrijheid in zijn of haar DNA, die anderen als geen ander weet te inspireren en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je komt namelijk op de woensdag en vrijdag te werken bij onze nieuwe klant de Reclassering in Zaandam. De overige dagen kan je ingezet worden bij klanten in Amsterdam zoals HP, Mediahaven en Bouwinvest.  

Als receptionist(e) overtref je op de genoemde locaties graag de verwachtingen van zowel de bezoekers als de medewerkers van de opdrachtgevers. Je hebt plezier in alle reguliere receptietaken en hebt een stevige persoonlijkheid. Van het beantwoorden van de telefoon, computer- en administratieve werkzaamheden, ontvangen van bezoekers en toezien op het naleven van de huisregels; jij draait je hand er niet voor om!
 

Jij krijgt:

  • Salaris tussen de €11,09 en €13,90 bruto per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • Een contract bij G4S voor 24 uur per week (of meer)
  • Reiskostenvergoeding
  • 24 vakantiedagen op basis van fulltime
  • Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!
  • Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg
  • Persoonlijke trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500,- netto tot en met 31 maart 2022.
 

Wij vragen:

  • MBO werk- en denkniveau
  • Ervaring als receptionist(e) (dit is een pre)
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Flexibele inzetbaarheid, doordeweeks tussen 07:00 en 19:00
  • Woonachtig in de omgeving van Amsterdam en/of Zaandam
  • In bezit van rijbewijs en eigen vervoer

Ben jij overtuigd van een match met deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer!

Een persoonlijkheid- en capaciteitentest maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Om bij ons te kunnen starten krijg je tevens te maken met een (antecedenten) screening en een referentie check.

Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of WhatsApp met Kelly van Vliet - Hoeve (recruiter) via 06-25677208.



 

SOLLICITATIEPROCEDURE

NEEM CONTACT OP

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Stuur een email